4月23日
仕事は=生きること
平です。
いやいや仕事している人いますよね。
会社に対しても、同僚に対しても
文句ばかり言うやつです。
「そんなに働いてどうすんだよ、
適当にやろうよ」
「社長の言うことおかしいよね。
もっと生産性あげるために○○だよ」
などなど、
仕事って仕方なくやるものではないです。
積極的に楽しくやるものです。
文句があれば、改善策をいう。
受け入れられなければ、更に違う
改善策を提案する。
それが正しい社員です。
幸い私の会社はそんな社員さん
ばかりです。
廣田さんの会社に行くと、
活気に満ち溢れています。
そんな廣田さんの会社でも
困ったちゃんはいます。
それを排除するか、受け入れて
育てるか、それとも・・・
そこは経営者の考え次第です。
私は社員教育をまったくしません。
教えることは教えますが、
頑張るかどうかは社員次第です。
入山さんのようにサボってばかりの
人間は雇わないです。
働き者だけを雇う。
それが成功する秘訣です。
どんな事があってもやる通す。
それが私の生き方であり教えです。
今日も頑張っていきましょう。
平です。
いやいや仕事している人いますよね。
会社に対しても、同僚に対しても
文句ばかり言うやつです。
「そんなに働いてどうすんだよ、
適当にやろうよ」
「社長の言うことおかしいよね。
もっと生産性あげるために○○だよ」
などなど、
仕事って仕方なくやるものではないです。
積極的に楽しくやるものです。
文句があれば、改善策をいう。
受け入れられなければ、更に違う
改善策を提案する。
それが正しい社員です。
幸い私の会社はそんな社員さん
ばかりです。
廣田さんの会社に行くと、
活気に満ち溢れています。
そんな廣田さんの会社でも
困ったちゃんはいます。
それを排除するか、受け入れて
育てるか、それとも・・・
そこは経営者の考え次第です。
私は社員教育をまったくしません。
教えることは教えますが、
頑張るかどうかは社員次第です。
入山さんのようにサボってばかりの
人間は雇わないです。
働き者だけを雇う。
それが成功する秘訣です。
どんな事があってもやる通す。
それが私の生き方であり教えです。
今日も頑張っていきましょう。
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