一生懸命やれば、願いは叶う。
というやり取りを、廣田さんとしました。
ビジネスの鉄則は、目標設定する。
（ゴールを極める）
そして、それまでの道筋を細かく決めていく。
という流れだと思います。
しかし、そのやり方で目標を達成しました！
という話をあまり聞いた事がありません。
特に情報起業家、コンサルの人達。
全然だめです。
廣田さんの言うには、
目の前の仕事をとにかくがんばってやる。
自然と結果は出る。
目標は後で付いてくる。
というのもです。
実際に私も、目標設定というのはあまりしません。
ユニクロの柳内さんなどは、目標設定はかなり
厳しいと思います。
結局、結論は、大手の真似をしてもダメという事です。
なんちゃってコンサルの
目標設定セミナーにでても意味はないという事です。
零細、個人は目標設定ではなく、
一生懸命というレベルではなく、
死ぬほど働く。
これにつきると思います。
全てを自分で行う。
自分が一番働く。
それでこそ、社員は付いてくるし、
お客さまも付いてきます。
すべては、リーダーの働き方で決まるんです。
目標設定の勉強をしている
暇があったら、セールスに行った方がいいです！
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写真は、ビジョンボードというものですが、
目標とかではなく、夢、願望、欲しいもの、
それらを眼に見えるようにしておくものです。
昨日これを２時間ほどで作ったのですが、
至福の時でした。
夢を持っていいですね。
いつか、ビジョンボードがなぜいいのかを
教えたいですね！
部屋の中がエネルギーで
満ちあふれてくる感じです！
ちゃお！
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