【３】サラリーマンが3000万円を45日で手に入れる方法

ステップ１：お金を稼ぐためにお金を貯める
ステップ２：アイデア

ここまで話しました。今日はステップ３です。

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ステップ３：ノウハウ
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M先生は私の二つの提案を断りました。
色々考えるところがあり、自分のスタイルと違ったのだと思います。

M先生は、チャンスを逃したのでしょうか？

そんなことはありません。
自分のルールを守ったのだと思います。

お金より大切なものはあります。
それが、自分のルールです。

お金を稼ごうと思ったとき、自分のルールを無視してしまうと
後で激しい後悔をします。

ルールとは、師の教え、親の教え、失敗から学んだこと
やりたくないことなどです。

お金が儲かる！と聞くと、ついつい自分のルールを犯してしまいます。

私のアメリカの師は私にこういいました。

＞平さま、株、不動産などの投資は絶対にしないで下さい。
＞どうしても、したい場合は貯金の１０％の額をして下さい。

私は師の教えは絶対といっておきながら、この教えを破りました。
そして、資産１０億円を失ったのです。
さらに、人生で最も重要な「信頼」さえ失ってしまいました。

私は後悔しました。
しかし、どんなに後悔しても失ったお金は返りません。
失った信頼も返りません。

どうしようもないです。

一つだけ良いことがありました。
それは、なんでも良い方に考えてしまう私の考え方です。

そして、私はいつでもどこでも稼げる
「ノウハウ」を持っていました。

そのおかげで、すぐに復活することができ、それまで以上の
資産を作ることが出来ました。

ノウハウ、私は人生でこれ以上重要なものはないと思っています。

家族、信頼、友情、技術、自由・・・重要なものは他にもありますが
私が最も大切にしているもの、それは「ノウハウ」なんです。

ノウハウとは、公式みたいなもので、
こうすれば、絶対にこうなる！というものです。
（もちろん例外はあります）

M先生になかったものそれは、英語を人に教えるノウハウでした。
ノウハウとはいったいなんでしょうか？

ノウハウとは、軸です。
ノウハウとは、自信です。
そして、ノウハウとは順番です。

軸とは経験と知識です。
自信とは、自分を信じる勇気です。
順番とは、・・・ステップ１、ステップ２というものです。

では、詳しくお話します。

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サラリーマンが3000万円の報酬を手に入れる方法
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私が第１回目の成功をしたのは、サラリーマンのときです。
どん底にあった会社の経営を立て直すため
社長にあるノウハウを買ってもらいました。

あるノウハウとは、「家の価格を３０％コストダウンできる」
というものでした。価格は５００万円です。

サラリーマンが、３０００万円を手に入れたいと思ったら・・・

１． 自分の部署で売上げを伸ばす
２． 起業する
３． 天才的な発明をする

しかありません。

私は、仕事にも報酬にも満足していましたので
起業するつもりは毛頭なく、まして天才でもありません。

当時、会社が倒産寸前で、給料をもらえない状態でしたので
自分の給料を自分で稼ぐしかありません。

なので、残された道は「１．売上げを伸ばす」
しか、なかったのです。

５００万円もしたノウハウを導入した結果は・・・

売上げ２億円を１年後に９億円、２年後に１０億円。
その後、会社が倒産するまで稼ぎ続けました。

（会社は借金が多過ぎ、私が稼ぐくらいのお金では
どうにもならなくなり倒産しました）

私は、ノウハウとはこれほどすごいものなのか？！
と驚嘆しました。

それからの私は、自分の行ってきたことをすべて
書き留めていくようになったのです。

そのノートが、私の稼ぎの源泉となりました。

ノウハウとは軸です。
軸とは、経験と知識です。

私の場合は、２０年間「建築」の世界でサラリーマンを
やってきました。

設計、施行、マネジメント、デザイン、セールス。
建築に関するありとあらゆる勉強をして資格を取りました。
建築に関する資格は、１級建築士を始め２０以上持っています。

私は今も建築に関するビジネスを「軸」としています。

建築に関するありとあらゆることを知っています。
その中で、自分が弱かった、デザイン、設計などを捨てました。

コスト削減というノウハウを手に入れ
建築という世界で、工務店、しかも、ローコスト住宅
という分野に特化していきました。

ここまでをまとめると

１． ある分野の仕事を専門家になるまで続ける
２． コスト削減、その他のノウハウを先に成功している人から手に入れる
３． そのノウハウを使い売上げを伸ばす

と、なります。

私は会社に多額の売上げと利益をもたらしました。
そして、私は社長から３０００万円の報酬を手に入れたのです！

現実はそうはなりません。

私がもらったのは、２０万円の報奨金だけでした。
私はそれでも満足でした。
お金が欲しくてやったのではありませんでしたので。

サラリーマンは、会社に利益をもたらさなければなりません。
あなたが起業家なら、利益をもたらす人間を雇わなければ
なりません。

社員を育てている時間はないです。
会社は、社員を育てる場ではありません。

稼げる社員を使い、利益をだす。これが会社です。

もしあなたが、会社の売上げを伸ばし利益をだしたいと
思ったら、「ノウハウ」を手に入れることです。

５００万円のコスト削減ノウハウが、
毎年１０億円という売上げを上げていくのです。

もし、私の会社（インプロビック）の社員が
１億円の売上げを上げたら２０００万円払います。

エルハウスの社員なら５億円で２０００万円。

住宅経営なら３億円で３０００万円。

仮にですが、

４５日で３０００万円を手にしたいなら
自分の会社の利益率を調べ社長に提案することです。

＞○○の売上げを上げます。（もしくはコスト削減を行う）
＞達成できたら、○○円下さい。
＞そのために、こういうノウハウが必要です。買って下さい。

頭のいい社長なら受けるでしょう。
私なら喜んで受けます。会社が儲かるのですから。

もし、社長が断ったら

自分でノウハウを手に入れるか
自分で考えるか
起業するか・・・ですね。

長くなりましたが、今日で終わりです。

ステップ３までをしっかり学べば、
かなりのことは出来ると思います。

何かを感じ取り実践してもらえればと思います。

追伸：

私の手紙で何かを感じたなら、ぜひ、行動して下さい。

私は、たいしたことを言っているわけではありません。
難しい理論も展開していません。

難しいことなど書けといわれても書けません。

私は、自分の言葉が、読む人の「きっかけ」に
なればいいと思っています。

ジョブズは死にました。若干５７才です。
人は必ず死にます。

しかも、いつ死ぬか神様でもわかりません。

私達凡人はジョブズのような天才ではありません。
なので、大きなことは出来ません。

生きているうちに、どんな小さなことでもいい。
何かを成し遂げて下さい。

それが生きるということだと思います。